2024年安徽省太湖中学面向高校公开招聘教师公告

为加快推进我校高质量发展，着眼高考综合改革，优化教师队伍结构，满足学校紧缺学科教学人才需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）等文件规定，经研究，2024年安徽省太湖中学公开招聘14名全额拨款事业编制高中教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平公正公开、考试考察结合、竞争择优聘用原则。

二、招聘计划

语文4人、数学3人、英语1人、物理2人、化学2人、生物2人。

三、招聘对象

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024届公费师范生；

2.纳入国家统招计划、被985院校录取的2024届本科毕业生或硕士研究生；

3.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2022届、2023届、2024届硕士毕业生，且本科或研究生阶段为师范类专业毕业。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

3.岗位所需的基础理论、专业知识和专业技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

1.年龄： 30周岁以下（1994年1月1日及以后出生） ；

2.学历学位条件：具有符合招聘岗位要求的学历与学位（须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书）；

3.教师资格条件：具有符合招聘岗位要求的高中教师资格证（含已具备教师资格认定条件且能在2024年8月15日前可取得高中教师资格证书的人员）；

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘方式和程序

此次公开招聘工作在安徽省太湖中学教师招聘工作领导小组统一领导下，由安徽省太湖中学教师招聘工作领导小组办公室负责组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、初试、顶岗实习、面试考核、体检考察、签订就业意向协议书、公示与聘用等程序进行。

（一）公告发布

本公告在太湖县人民政府网（https：//***）、安徽省太湖中学官网（http：//***）上统一发布，并同时向相关高校校园网站推送。后续有关招聘信息将陆续在安徽省太湖中学官网发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：自即日起至2024年1月21日17时截止。

2.报名方式及要求

（1）报名方式：本次报名采取网络报名或现场报名的方式。

网络报名：邮箱ahthwzy@***； 

现场报名：安徽省安庆市太湖县建设路628号安徽省太湖中学庆同楼三楼校办室（周一至周五8：00-17：30）。

（2）报名要求：网络报名者须将报名材料整理成电子档发送至指定邮箱ahthwzy@***，文件大小不能超过20M，压缩文件名称应为：应聘学科+姓名+毕业学校，如“数学张三安徽师范大学”。并在邮件标题注明：应聘学科+姓名+毕业学校。现场报名提交完整的纸质版报名材料。报名材料包括：《2024年安徽省太湖中学教师招聘报名表》（见附件）、身份证、学生证、学历学位证（或学校出具的能按时毕业的有效证明）、个人简历、高校盖章的毕业生就业推荐表、经教务部门验证的就读期间成绩表、各类能证明个人能力的证书资料、近期全身生活彩照等的电子版。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。

3.资格审查

   资格初审由招聘工作领导小组办公室负责按岗位条件规定进行。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。初审通过人员，学校将短信通知。参加初试前须现场提交网络报名材料对应的原件供资格复审，同时签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。

（三）初试

1.初试采取试讲的形式。试讲内容为招聘岗位教学内容（高中必修）。通过初试且跟我校达成初步意向的应聘学生，学校按招聘人数1：1.5

的比例安排实习，实习期为1个月，在实习期学校给予实习工资。

2.初试时间及地点

初试时间、地点以短信方式通知（报名表上填写的联系电话务必保持畅通）。

3.不参加实习者视为自动放弃，将不能参加后期的面试、体检、考察。

（四）面试、体检、考察

1.面试

面试按照规范程序组织实施，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

（1）时间与地点：另行通知。

（2）形式和内容：采取无生上课的形式。满分100分，无生上课内容为招聘岗位教学内容（高中必修）。备课时间为40分钟，面试时间20分钟。上述成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。

（3）成绩公布与运用：根据报考人员的面试总成绩和招聘计划数，从高分到低分依次按招聘学科岗位人数1：1的比例确定拟参加体检、考察对象（若出现总成绩并列的情况，则加试）。

2.体检与考察

（1）体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。

（2）考察根据拟聘用岗位的要求，结合顶岗实习期间的表现，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）。考察对象须在2024年8月15日前向招聘学校提供个人档案材料、符合报考岗位要求的学历、学位证书和教师资格证书原件进行审查。逾期未提交，视为自动放弃。

（3）对体检、考察出现缺额的，不再递补。

六、公示与聘用

1.根据报考人员的面试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员。经安徽省太湖中学教师招聘工作领导小组办公室审定后，拟聘用人员名单按有关规定在太湖县人民政府网公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续。

2.根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，安徽省太湖中学与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，约定最低服务期限5年。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期经考核合格人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

七、本公告未尽事宜由安徽省太湖中学教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

0556-4162746（安徽省太湖中学）

0556-4168957（太湖县教育局人事股）

监督电话：

0556-4168637（县纪委监委驻教育局纪检监察组）

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安徽省太湖中学

2023年12月25日

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附件：2024年安徽省太湖中学教师招聘报名表.xlsx

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