安庆师范大学2023年公开招聘高层次人才预公告

时间：2023-01-12 阅读：66

安庆师范大学

安庆高校

为做好2023年面向社会公开招聘人才工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘；坚持考试考察、择优聘用；坚持对岗招聘、宁缺毋滥。

二、招聘计划

学院	岗位名称	招聘人数	学科专业	学历	学位	其他要求	特/ 急需	联系方式
人文学院	专业技术	9	中国语言文学	研究生	博士	汉语言文学、汉语国际教育		招聘工作负责人：汪院长联系电话：0556-5500209 电子邮箱renwen@* 招聘工作联系人：潘老师联系电话：15855606518 电子邮箱：591307161@*
人文学院	专业技术	9	历史学	研究生	博士
外国语学院	专业技术	5	外国语言文学	研究生	博士	英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译	特需	招聘工作负责人：王院长联系电话：0556-5708124 电子邮箱：935814495@* 招聘工作联系人：易老师联系电话：0556-5708125 电子邮箱：181561081@*
外国语学院	专业技术	5	外国语言文学	研究生	博士	法语语言文学、俄语语言文学、日语语言文学
马克思主义学院	专业技术	5	马克思主义理论	研究生	博士		特需	招聘工作负责人：严院长联系电话：13309663951 电子邮箱：740237314@* 招聘工作联系人：盛老师联系电话：13956517026 电子邮箱：61845020@*
法学院	专业技术	4	法学	研究生	博士	刑法学/诉讼法学/国际法学/民商法学/经济法学/宪法学与行政法学/环境与资源保护法学/民商法学（知识产权法方向）/知识产权	急需	招聘工作负责人：朱院长联系电话：05565306668 电子邮箱：219270606@* 招聘工作联系人：任老师联系电话：05565306822 电子邮箱：331401304@*
			管理学	研究生	博士	知识产权管理	急需
			社会学	研究生	博士	社会学/社会工作	急需
经济与管理学院	专业技术	4	应用经济学	研究生	博士	国际贸易学/金融学/统计学/数量经济学/产业经济学/财政学方向；在金融学、金融工程、国际贸易等领域具有前期成果的优先	急需	招聘工作负责人：许院长联系电话：0556-5303698 电子邮箱：jjglrcyj@* 招聘工作联系人：张老师联系电话：0556-5303989 电子邮箱：jjglrcyj@*
			管理科学与工程	研究生	博士	在物流管理、供应链管理、电子商务等领域具有前期成果的优先	急需
			工商管理	研究生	博士	企业管理/会计学/技术经济与管理方向；在营销管理、财务会计等领域具有前期成果的优先
			农林经济管理	研究生	博士	在乡村振兴领域具有前期成果的优先
美术学院	专业技术	3	艺术学理论	研究生	博士	美术类或设计类方向优先		招聘工作负责人：孙院长联系电话：0556-5302718,13966604880 电子邮箱：153932021@* 招聘工作联系人：刘老师联系电话：0556-5302686 电子邮箱：252995930@*
			美术学	研究生	博士
			设计学	研究生	博士
音乐学院	专业技术	4	音乐与舞蹈学	研究生	博士	音乐学专业，具备教授专业技术职称；在《音乐研究》《中央音乐学院学报》《中国音乐学》发表论文1篇以上者，可放宽至副教授专业技术职称		招聘工作负责人：徐院长联系电话：0556-5302996 电子邮箱：yyxyzp2013@* 招聘工作联系人：王老师联系电话：0556-5303906 电子邮箱：yyxyzp2013@*
音乐学院	专业技术	4	音乐与舞蹈学	研究生	博士	舞蹈学、舞蹈学
黄梅剧艺术学院	专业技术	4	戏剧与影视学	研究生	博士	戏剧与影视学（戏剧影视导演）/艺术学理论方向优先	急需	招聘工作负责人：储院长联系电话：0556-5500160 电子邮箱：hmjysxy@* 招聘工作联系人：黄老师联系电话：0556-5500678 电子邮箱：hmjysxy@*
			中国语言文学	研究生	博士	文艺学、戏剧影视文学（编剧）方向优先
			戏剧与影视学	研究生	博士	戏曲表演方向，唱腔念白专业老师，具备副高级以上专业技术职称；具有正高级专业技术职称人员学历（或学位）可以放宽至本科（或学士）	特需
传媒学院	专业技术	4	新闻传播学	研究生	博士		急需	招聘工作负责人：王院长联系电话：15856574686 电子邮箱：1153775296@* 招聘工作联系人：谢老师联系电话：15055482823 电子邮箱：2818082298@*
			设计学	研究生	博士
			计算机科学与技术	研究生	博士		特需
数理学院	专业技术	10	数学	研究生	博士	基础数学/应用数学/计算数学/概率论与数理统计/运筹学与控制论等	急需	招聘工作负责人：申院长联系电话：13625665229 电子邮箱：csshen@* 招聘工作联系人：江老师联系电话：0556-5303017 电子邮箱：515907055@*
			物理学	研究生	博士	理论物理/粒子物理与原子核物理/原子与分子物理/等离子物理/凝聚态物理/声学/光学等
			系统科学	研究生	博士	系统理论/系统分析与集成/系统建模与分析/生物数学/生物统计学/计算生物学/数学生态学/理论生态学（具有数学或物理学背景）	特需
计算机与信息学院	专业技术	6	计算机科学与技术	研究生	博士		特需	招聘工作负责人：刘院长联系电话：5300106 电子邮箱：425633884@* 招聘工作联系人：陈老师联系电话：18955656257 电子邮箱：813036807@*
计算机与信息学院	专业技术	6	控制科学与工程	研究生	博士		急需
电子工程与智能制造学院	专业技术	5	信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程、仪器科学与技术	研究生	博士		急需	招聘工作负责人：董院长联系电话：0556-5303919 电子邮箱：djd@* 招聘工作联系人：刘老师联系电话：18225707880 电子邮箱：954663726@*
电子工程与智能制造学院	专业技术	5	计算机科学与技术	研究生	博士		特需
化学化工学院	专业技术	8	化学	研究生	博士			招聘工作负责人：刘院长联系电话：18130521606 电子邮箱：liuzhiqiang711@* 招聘工作联系人：王老师联系电话：19805561272 电子邮箱：947455529@*
			化学	研究生	博士	材料化学方向优先
			化学	研究生	博士	化学工程与工艺方向优先
资源环境学院	专业技术	10	环境科学与工程	研究生	博士			招聘工作负责人：汪院长联系电话：0556-5708196 电子邮箱：zihuan@* 招聘工作联系人：金老师联系电话：15357060115 电子邮箱：741245292@*
			地理学	研究生	博士
			管理学	研究生	博士	旅游管理方向	急需
教师教育学院	专业技术	5	教育学	研究生	博士		特需	招聘工作负责人：吴院长联系电话：0556-5303102 电子邮箱：298410316@* 招聘工作联系人：后老师联系电话：0556-5303107/15255363836 电子邮箱：1533002548@*
体育学院	专业技术	5	体育学	研究生	博士	1.公开发表与本人专业相关的核心期刊论文1篇以上。2.持有国家级运动健将及以上等级证书的,学历学位可放宽到研究生（硕士），且公开发表与本人专业相关的论文1篇以上。		招聘工作负责人：徐院长联系电话：18155665290 电子邮箱：916243027@*** 招聘工作联系人：王老师联系电话：15256271556 电子邮箱：2806768867@
生命科学学院	专业技术	9	生物学	研究生	博士	生物化学、分子生物学、细胞生物学方向优先		招聘工作负责人：周院长联系电话：13966910557 电子邮箱：171638754@* 招聘工作联系人：童老师联系电话：18654064606 电子邮箱：529596182@*
				研究生	博士	发育生物学、遗传学方向优先；
				研究生	博士	生理学方向优先
			生态学	研究生	博士	水生生态学方向优先
			生态学	研究生	博士	生态系统生态学方向优先
			生物医学工程	研究生	博士	生物制药相关专业优先
			食品科学与工程	研究生	博士	食品精深加工方向优先
教务处	专业技术	5	课程教学论、学科教学	研究生		中小学正高级或高级教师。其中，中小学正高级教师职称人员学历（或学位）可以放宽至本科（或学士）,中小学高级教师职称,学历（或学位）可以放宽至研究生（或硕士）；近三年在中小学从事教学工作，任课学科与招聘的专业相符,业绩成果满足以下1条：（1）获得省级人民政府特级教师荣誉称号；（2）获基础教育省级教学成果二等奖以上（一等奖本人排名前3,二等奖本人排名前2,国家级教学成果奖本人排名前5）；（3）获省级及以上教学名师或教坛新秀称号；（4）获省级优质课比赛一等奖以上；（5）主持全国教育科学研究项目或教育部项目；（6）省级名师工作室（名班主任工作室）主持人；（7）本人主持完成的成果获得教育部优秀案例注：中小学高级教师满足业绩条件2项以上的，学历（或学位）可以放宽至本科（或学士）		招聘工作负责人：阮处长联系电话：0556-5306137 电子邮箱：3329802756@* 招聘工作联系人：刘老师联系电话：0556-5300178 电子邮箱：3329802756@*

三、招聘待遇

引进的全职高层次人才入安徽省事业单位编制，除了享受正常工资福利待遇外，学校还提供（租）购房补贴和科研启动经费等待遇，具体见下表：

人才类别	租房补贴	购房补贴（万元）	科研启动经费		配偶工作安置
			自然科学（万元）	人文社科（万元）
领军人才	一人一议
学术骨干（A类）	补贴3年，每年1.2万元	80-100	20	12	配偶取得硕士学历学位的，政审合格、身心健康，年龄不超过45周岁，学校可按人事代理方式予以安排工作，夫妻同进同出。
学术骨干（B类）		70-90
特需专业博士（C类）		65-85	15	8	配偶取得硕士学历学位的，政审合格、身心健康，年龄不超过40周岁，学校可按人事代理方式予以安排工作，夫妻同进同出。
急需专业博士（D类）		60-80
一般专业博士（E类）		50-70
特别优秀人才	购房补贴可在原基础额度上适度上浮，其他事项可一人一议。
其他优惠待遇： 1.博士、教授（或相当专业技术资格）经年度考核合格，可享受高层次人才特殊津贴15000元/年（不重复享受）。 2.引进的博士如不具备副高级专业技术资格，可享受副高级专业技术岗位（七级）同类人员经济待遇3年。 3.博士进校后可遴选校内人才培养工程（天柱学者、龙湖英才等），培养期内可享受“年薪制”，具体以学校政策发布为准。 4.国（境）外高层次人才经资格认证和学校人才评价机构评审，可参照同类人员标准适当从优确定待遇。 5.符合安庆市首位产业相关学科的人才，可依规申请享受安庆市引进人才津贴及相关待遇。 6.学校积极协调人才子女入学（安庆市优质幼儿园、小学和初中）。注：购房补贴浮动额度依据人才个人业绩成果及配偶工作安置确定。

四、招聘类别和条件

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、遵守教师职业道德规范，具有良好的品行；

3、具有较高学术造诣，符合岗位所需的专业或技能条件；

4、身心健康。

5、除特殊要求外，年龄均为40周岁以下，（1983年1月1日（含）后出生，其他涉及年龄计算的依此类推）；

6、有下列情形之一的人员，不得应聘或报考：

1）不符合岗位招聘条件的人员；

2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3）现役军人；

4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）招聘人才类别和应聘具体条件 1、领军人才

符合安徽省教育厅、财政厅《关于引进高校领军人才和团队的意见》中规定的一类、二类、三类人才标准。

2、学术骨干

A类：

1）年龄和学历职称条件：年龄50周岁以下（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽），具有博士学位的教授（或相当专业技术资格）；

2）项目条件：近五年主持国家级科研项目1项；

3）论文条件：自然科学类近五年发表的学术论文被SCI收录5篇以上（第一作者或通讯作者），其中在影响因子二区期刊上发表的论文不少于2篇；人文社科类近五年发表CSSCI核心版论文3篇以上（第一作者）。

B类：

1）年龄和学历职称条件：年龄45周岁以下（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽），具有博士学位的副教授（或相当专业技术资格）；

2）项目条件：近五年主持国家级科研项目1项或省部级以上科研项目2项；

3）论文条件：自然科学类近五年发表的学术论文被SCI收录3篇以上（第一作者或通讯作者），其中在二区期刊上发表的论文不少于1篇；人文社科类近五年发表CSSCI核心版论文2篇以上（第一作者）。

3、博士

符合学校学科专业建设发展需要的博士，第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近，年龄一般不超过40周岁（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽），引进博士分为特需专业博士（C类）、急需专业博士（D类）和一般专业博士（E类）。

4、其他优秀人才

引进条件一人一议。

5、中学（正）高级教师待遇面议。

五、应聘报名

请应聘者登录“安庆师范大学招聘系统（https：//***recruit/***）”进行注册登录、岗位投递、简历维护，待简历提交后请及时登录查看审核进度，并按照要求提交成果申报表。

或者请致电相关学院招聘工作联系人，并邮件投递《安庆师范大学公开招聘报名表》（Word文档、见附件一）和求职材料扫描件（含本人简历、身份证、学历学位证书、获奖证书、代表性学术成果、论文检索报告等，合成一个PDF文档）至相关学院，同时投递人事处专用邮箱aqsdrcgz@***。请在邮件主题标注求职人、学历（学位）和应聘岗位等简要信息。

六、资格初审

收到简历和求职材料后，相关学院和人事处及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，通知其来校参加考核。

七、考试考核

应聘者来校时应携带相关求职材料原件供审核。考核方式采取面试、试讲等多种方式灵活进行。学院成立考核专家组，由5-7人组成。主要考查应聘人员的专业基础知识、教学科研水平、处理与解决问题的能力等。试讲与面试成绩各占50分，总分100分。

八、体检与考察

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有招聘回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，视为考察不合格。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校人事处网站公示7天。

十、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的应聘人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，我校新进人员实行聘用制，应聘人员须与我校签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、强化监督

招聘工作在学校纪检（监察）部门的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：0556-5300222 监督邮箱：jiwei@***

十二、本招聘公告最终解释权归安庆师范大学人事处所有

（正式公告待上级部门批准同意后另行通知）

十三、人事处联系方式

联系人：王老师闫老师

电话：0556-5306211； E-mail：aqsdrcgz@***

通讯地址：安徽安庆市集贤北路1318号（安庆师范大学龙山校区人事处），邮编：246133

特此公告

安庆更多教师招聘公告请点击>>> 安庆教师招聘网

安庆师范大学

2023年1月6日